איך בוחרים מה ללמוד?

תוכן עניינים

מיתון, לימודים ועבודה

מיתון הנו תהליך טבעי של הקפאת השגשוג. מיתון מתרחש במחזוריות כל מספר שנים ותוצאותיו הן ירידה בתוצר המקומי במשך מספר חודשים ברציפות. מכיוון שבתקופת מיתון כמות המשרות המוצעות במשק קטנה, אנשים מפוטרים וכמובן קשה יותר להיכנס למעגל העבודה, יותר ויותר אזרחים אמריקאים הבינו כי זהו דווקא עיתוי טוב ללמוד.

הירשם כעת, בתקופה בה אתה פנוי מכורח הנסיבות, ללימודים שתמיד דחית ואף פעם לא היה לך זמן אליהם.

לנצל את הזמן

הנוסחה פשוטה: תקופה בה קשה או לא ניתן למצוא עבודה אשר תנוצל להכשרה, לימודים ושדרוג ידע, תפיק לבעליה יתרונות מוכחים וערך רב יותר בשוק העבודה עת היציאה מהמיתון ובאמצעותה יוכל לבנות קריירה טובה יותר בשכר גבוה יותר.

והישראלי?

בכן, אם כך הדבר אצל אחינו האמריקנים, מדוע הישראלים אינם מנצלים את זמן המיתון ללימודים? השכן אשם. במחוזותינו נהוגה "תופעת העדר" ובה הישראלי מתייעץ עם אנשים שאינם מבינים דבר וחצי דבר בלימודים. השכן, החברים וקרובי המשפחה הנם "היועצים המוסמכים" ולמעשה במקום לבדוק אילו מקצועות נדרשים בשוק בעיתוי הנכון, הולך הישראלי ללמוד מקצוע אותו השכן כבר למד לפני שנתיים-שלוש, הספיק למצוא מקום עבודה איכותי עם שכר הוגן ותנאים מצוינים.

לוקחים סיכון

בשנת 2001, ערב המיתון הגדול והתפוצצות בועת ההייטק, זוהה צורך אמיתי גדל והולך בשוק העבודה הישראלי לאנשי SAP) SAP הנה יצרנית תוכנת ה- ERP לניהול משאבי הארגון המובילה בעולם). לאחר זיהוי ומיפוי הצרכים בשוק הישראלי הקמנו בג'ון ברייס מדיאטק הייטק (שאז עוד נקראה "מכללת מדיאטק"), קורס הכשרה למדריכי ומטמיעי SAP.
מאמצי השיווק הביאו להתעניינות מסוימת בתחום, אך לא לנהירה כמצופה ורק מעטים פנו ללימודים במסלול. בבדיקה שביצענו, הגענו למסקנה כי הקורס "הקדים את זמנו" ואחת הסיבות היא ש- SAP לא זכתה בשנים הללו לעדנה או ליחסי ציבור הולמים ובנוסף עדיין לא היו מומחים רבים בתחום זה. הסטודנטים שנרשמו למסלול לקחו סיכון, זיהו הזדמנות בשוק והלכו ללמוד את הבלתי מוכר. הסיכון התברר כמשתלם ורוב בוגרי המסלול אוחזים כיום במשרות איכותיות כמיישמים בכירים בתחום ומשתכרים בשכר ממוצע גבוה מהמקובל במשק ובתנאים מצוינים.

חוק הפצת החדשנות

חוק הפצת החדשנות קובע שרק 16% מהציבור מוכן לקחת סיכון מחושב וללמוד בקורסים יחודיים שאינם מוכרים מספיק בשוק (2.5% "החדשניים" ועוד 13.5% "המאמצים המוקדמים").
ציבור זה של אנשים חדשניים יכול להיות המרוויח הגדול במשחק ולתפוס את עמדות המפתח של שוק העתיד.
אמנם אין ערובה להצלחה בכל תנאי, אך כדאי לחשוב על אלפי הסטודנטים שיושבים אפילו ברגע זה על ספסלי האוניברסיטאות ולומדים מקצועות הנחשבים "טובים", אך צרה – אין להם דרישה כיום בשוק הישראלי.
34% מן הציבור המהווים את "הרוב המוקדם" ימתין טרם הרשמתו ללימודים לשמוע חוות דעת מחבריו החדשניים ורק אז יקפוץ על עגלת הלימודים.
34% נוספים, שהם "הרוב המאוחר", יחליטו ככל הנראה לבחור בלימודים רק כאשר המחזורים הראשונים כבר סיימו לימודים ועובדים בתחום במקומות עבודה נחשבים.
16% הנותרים "הנגררים" יתחילו את לימודיהם באיחור ניכר, יתקשו למצוא משרות טובות בתחום ויתחילו מראש כשהם נמצאים בגרעון מול חבריהם.

איך בוחרים מה ללמוד?

תוכן עניינים

קורסים קשורים

כלי נגישות
- Powered by

ברוכים הבאים לג'ון ברייס חיפה – מרכז ההכשרה המוביל ללימודי הייטק בצפון!
כאן תמצאו קורסים מתקדמים, סגל מקצועי ומסלולים מותאמים לקריירה שלכם.
בואו ללמוד, להתפתח ולהתחבר לעתיד טכנולוגי מצליח!

ניווט מהיר

הרשמה לשיעור ניסיון חינם

מלאו את הטופס להשתתפות בשיעור ללא התחיבות